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6月1日，公司黨委書記劉江紅同志主持召開黨委中心組（擴大）第六次專題學習會議，學習中共中央辦公廳近日印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時期新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚ㄒ韵潞喎Q《意見》），并通報深交所近期兩起違紀案件查處情況，公司領(lǐng)導、各有關(guān)部門負責人參加會議。

會議認為，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，立足新時代新目標新要求，從思想教育、用人導向、考核評價、容錯糾錯、能力素質(zhì)、關(guān)心關(guān)愛干部、凝聚合力等七個方面提出了一系列務(wù)實管用、針對性強的思路和舉措，為進一步激發(fā)廣大干部擔當作為樹立了鮮明導向。通報深交所近期兩起違紀案件查處情況，體現(xiàn)了所黨委推進全面從嚴治黨和深化紀律建設(shè)的堅定意志和堅強決心。結(jié)合學習討論，會議提出以下要求：

一、認真學習，深刻領(lǐng)會《意見》出臺的重要意義。干事創(chuàng)業(yè)是新時代實現(xiàn)我國總體發(fā)展目標的根本要求，《意見》圍繞新形勢下干部隊伍建設(shè)的難點和堵點，提出了切實可行的意見措施，是激勵廣大干部新時代干事創(chuàng)業(yè)精神的重要舉措。各支部、部室和下屬機構(gòu)務(wù)必要深刻領(lǐng)會《意見》出臺的重要意義，準確把握精神實質(zhì)，認真組織學習宣傳，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來。要緊密聯(lián)系部門和個人工作實際，融入中心工作，真正把《意見》精神貫徹到位、落到實處。

二、結(jié)合實際，在實干擔當中踐行《意見》精神。要以實干擔當貫徹落實《意見》精神，實干是重點。各部門要嚴格按照中央和證監(jiān)會、深交所決策部署，在落實公司年度重點任務(wù)中融入和貫徹《意見》要求。要堅持正確的選人用人導向，不斷完善干部考核評價機制，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，讓想干事、能干事、干成事的干部有舞臺有機會。要堅持能上能下，推動優(yōu)者上、庸者下、劣者汰成為常態(tài)。要建立健全容錯糾錯機制，相關(guān)部門要不斷提高政策把握水平，依規(guī)依紀、結(jié)合實際，切實做到“三個區(qū)分開來”，既旗幟鮮明地為干事創(chuàng)業(yè)的干部員工撐腰，又決不讓容錯糾錯機制成為干部違規(guī)違紀的“擋箭牌”。公司全體干部員工要克服能力不足的危險，對照“八個本領(lǐng)”要求一日三省，不斷完善干事創(chuàng)業(yè)所需的知識、能力和經(jīng)驗。要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，凝聚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新強大合力，抓鐵有痕、踏石留印，推動公司全局工作再上新臺階。

三、以案明紀，在工作中堅持底線堅守紅線。公司各黨支部、部室和下屬機構(gòu)要高度重視，引以為戒，認真開展警示教育，以案明紀，做到警鐘長鳴。相關(guān)部門要盡快印發(fā)通報材料，嚴明紀律規(guī)矩，指導公司各個層面結(jié)合實際認真學習討論。各部室、下屬機構(gòu)，尤其是涉及對外往來的部門，要堅決貫徹所黨委工作部署和公司黨委要求，切實提高政治站位，強化責任擔當，結(jié)合證監(jiān)會黨委巡視情況，認真查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，梳理形成問題和風險清單，限期整改，做到事事有著落、件件有回音，筑牢廉潔風險防線。公司全員要進一步強化底線思維和紅線意識，深刻汲取教訓，克服懶政怠政和慣性思維，推動全面從嚴治黨、從嚴治司持續(xù)向縱深方向發(fā)展。